Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Журнали та продовжувані видання (1) | Реферативна база даних (1) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Yildirim O$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 1 |
|||
| 1. | 
Yildirim O. The Effect of Emotional Intelligence and Work-related Strain on the Employee’s Organizational Behavior Factors [Електронний ресурс] / O. Yildirim, O. I. Ilyash, V. Y. Khaustova, A. Celiksular // Проблеми економіки. - 2022. - № 2. - С. 124-131. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pekon_2022_2_16 Мета дослідження - визначити вплив емоційного інтелекту працівника та пов'язаного з роботою навантаження на тривогу та депресію. Для збору даних було проведено особисте анкетування 210 медичних працівників, які погодилися заповнити необхідну інформацію. Опитування проводилось методом простої вибірки. Згідно з результатами: на змінну "тривога/депресія" (HAD) позитивно вплинула змінна "навантаження", пов'язана з роботою; на змінну HAD негативно вплинув емоційний інтелект; коли HAD (залежна змінна) і дві інші змінні (незалежні) були піддані поетапному множинному регресійному аналізу, 45 % дисперсії у змінній HAD було пояснено емоційним інтелектом і змінними, пов'язаними з роботою. Дослідження обмежувалося 210 людьми, які є робітниками закладів охорони здоров'я, що працюють у регіоні Стамбула. | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |